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Bildungsprogramme 2019:

Bildung ist der Schlüssel für gelebte Demokratie

im Bildungsprogramm 2019 stellen wir Euch/Ihnen viele Möglichkeiten verschiedenster Fortbildungs- und Informationsseminare zur Verfügung. Dabei differenzieren wir zwischen unserem Angebot für betriebliche Interessenvertreter*innen  und dem Bildungsangebot für Alle.

 

Neuigkeiten

25/02/2016

Tarifabschluss in der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie

Tarifabschluss in der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie:
2,0 und 1,7 Prozent mehr – Anspruch auf Altersteilzeit gesichert

Bad-Salzuflen. Die Tarifvertragsparteien in der Holz- und Kunststoffindustrie Westfalen-Lippe haben sich gestern am späten Abend auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Die Entgelte werden zum 1. Mai 2016 um 2,0 Prozent und zum 1. Juli 2017 um weitere 1,7 Prozent erhöht.

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29/01/2016

Metall/Elektro IG Metall NRW für 4,5 bis 5 Prozent

Diesen Forderungskorridor empfiehlt die Tarifkommission NRW. Sie beschloss ihre Empfehlung an den IG Metall-Vorstand heute in Sprockhövel einstimmig! Der Vorstand wird am 29. Februar die bundesweit geltende Tarifforderung beschließen. Die Tarifrunde 2016 ist eine reine Entgeltrunde. Die erste Tarifverhandlung in NRW findet am 14. März statt. Der neue Tarifvertrag soll ab 1. April gelten, für 12 Monate.

 

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28/01/2016

Beim "Stahlaktionstag" betreiben Stahlwerker Aufklärung

Während der "Aktionswoche Stahl ist Zukunft" des IG Metall-Stahlbüros haben IG Metall-Vertrauensleute aller Stahlbetriebe Duisburgs heute in der Duisburger Innenstadt aufgeklärt und verteilten Flugblätter. Ihr Ziel: Für eine europäische Klimapolitik zu werben, die der Stahlindustrie nicht den Garaus macht.

 

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04/12/2015

Stahlabschluss findet viel Zustimmung!

Eine Einmalzahlung von 200.- Euro und eine Tariferhöhung um 2,3 Prozent ab Januar 2016: Das hat die IG Metall für die 75.000 Beschäftigten der nordwestdeutschen Stahlindustrie durchgesetzt. Der neue Tarifvertrag gilt 16 Monate, bis Februar 2017. Außerdem erhalten Auszubildende erstmals eine Fahrgelderstattung für die Fahrt vom Betrieb zur Berufssschule, falls die Kosten 40 Euro im Monat übersteigen. Der Tarifvertrag zur Altersteilzeit wird fortgeschrieben. Die IG Metall-Tarifkommission hat das Verhandlungsergebnis am 4. Dezember 2015 einstimmig angenommen.